株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は11月19日（水）、キャリアに迷いがある方を対象に無料のオンラインセミナー「日常がキャリアを変える？！ 偶然を活かす"レベルアップ"の思考法」を開催します。

近年、特に多様化が進む働き方。思い描いていたキャリア形成が思い通りにいかず、お悩みも抱えるかたも多いのではないでしょうか。そこで、C&R社では日常業務から始めるキャリアアップのヒントをテーマとしたセミナーを開催します。

講師を務めるのは書籍『成功は偶然が8割』の著者でキャリアカウンセラーの今村充裕氏。本セミナーでは、本書の第1章「レベルアップの基本は日常業務？！」に焦点を当て、日々の業務の中にこそ、キャリアを動かす"偶然"が潜んでいることを、理論と実例を交えてご紹介します。キャリアに迷っている方へおすすめのセミナーです。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

<セミナーの内容>
・「すでにできるようになったこと」に目を向けよう
・「やらされている」から「成長している」へ
・日々の学びを足すと「ギャル」になる
・70：20：10の法則
・資格は目標でなく通過点！？
・経験を「スキル」と「姿勢」で捉え直そう！

＜こんな方にオススメ＞
・キャリアに迷いがある若手ビジネスパーソン
・今の仕事に意味を見出せず、モヤモヤしている方
・「やりたいこと」が見つからないと感じている方
・偶然の出来事をうまく活かしたいと思っている方
・自分らしいキャリアを築きたいと考えている方
・キャリア支援や人材育成に関わる方（人事・教育担当など）

日常がキャリアを変える？！ 偶然を活かす"レベルアップ"の思考法

■日時
2025年11月19日（水）19：00～20：00

■場所
オンライン開催

■登壇者

株式会社NOWVILLAGE　代表取締役
今村　充裕（いまむら・みつひろ）氏
1979年、宮崎県延岡市生まれ。大学卒業後、IT企業の教育事業部にて技術研修やプロジェクトマネジメント研修の企画・運営に携わり、顧客やパートナー企業との関係構築や営業力、研修運営のノウハウを培う。2008年7月独立。教育・人材育成の新しい形を追求すべく「NOWVILLAGE」を設立。その後、2009年6月15日に法人化を果たし、株式会社NOWVILLAGEの代表取締役に就任する。2013年8月にはスタンフォード大学でクランボルツ博士（ジョン・クランボルツ）と面会し、事業のビジョンを深め、事業の方向性を考えるきっかけを得る。以降、企業研修の講師およびコンサルタントとしての活動を本格化させ、特にIT企業における若手育成を強みとする。若手社員のキャリア開発に重点を置いた研修やワークショップを数多く実施し、受講者の成長と組織の発展に寄与する場を提供し続けている。
「成功は偶然が８割　プランド・ハプスタンス理論でもっと自由に、もっと冒険を」著者。
出版社 ‏: ‎本の泉社 (2025/8/18)
発売日 ‏: ‎2025/8/18

■参加費
無料

■定員
60名

▼詳細・お申し込みはこちらから
https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/167339/
※締切：2025年11月19日（水）20：00

【本セミナーに関するお問い合わせ】
株式会社クリーク･アンド･リバー社
「偶然を活かす"レベルアップ"の思考法」セミナー担当
Email：pec_seminar@pr.cri.co.jp

C&R社は1990年の創設以来、クリエイター･エージェンシーのパイオニアとして、企業合同説明会やキャリア相談、セミナーなど、クリエイターの皆さまのキャリアアップとスキルアップをサポートしてまいりました。今後も、ミッションである「プロフェッショナルの生涯価値の向上」のもと、さまざまな取り組みを通じて、クリエイターの方々がその能力を最大限に発揮できる環境づくりをめざしてまいります。

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▼著作権講座（eラーニング／全4回）
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https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event_category/crv_event_business-skills/

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1990年創業のクリエイター･エージェンシーのパイオニアであるC&R社の教育部門「PEC（Professional Education Center）」が企画・開催したウェビナー550本以上のアーカイブコンテンツを法人向けにパッケージ化したオンライン研修サービスがついに始動。IT・デジタル・クリエイティブ領域に強みを持つほか、デザインやプログラミング、AIなどの最新技術・トレンドをカバーするコンテンツを日々拡充していきます。社員や職員の方々の研修やリスキリング、教育訓練にぜひご活用ください。
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https://www.cri.co.jp/news/005792.html