↑

法務キャリアセミナー「『未完成』こそ法務最強の資質〜 キャリアは"完成度"より"更新頻度" 〜」 を3/26(木)に開催!

2026年03月09日

facebook twitter line linkedin

株式会社クリーク・アンド・リバー社

プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下C&R社)の法曹分野の子会社 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社(以下CRLA社)は、 2026年3月26日(木)、GMOフィナンシャルゲート株式会社 法務部長の西澤氏を登壇者に迎え、無料セミナー「『未完成』こそ法務最強の資質〜 キャリアは"完成度"より"更新頻度" 〜」を開催します。本セミナーでは、法律を学んだ方や法務部員をめざしている方、そしてさらなるキャリアアップをめざす法務部員の方を対象に、法務としてのキャリアを歩む上での必要なスキル・素養、さらに自身のキャリアの育て方を解説。年齢や環境に依存せず、"更新が回る人"になるための設計図としてぜひご活用ください。

CRLA_seminar260326_S.png

「頑張っているのに評価されない」
「何を直せば伸びるのか分からない」
「同じ失敗を繰り返してしまう」

法務パーソンが詰まる理由の多くは、能力不足ではありません。
問題は、"成長の仕方"が属人的で、再現できる更新仕様になっていないことです。
企業法務で伸びる人の差は、知識量やセンスではありません。
差が出るのは、自分を更新できるか――つまり、
入力を受け取り(Input=受信)、原因と次の一手に変換し(Kernel=処理)、
日時と適用先を与えて実装し(Deploy=日時セット)、週次で回して複利化する(Loop=運用)力です。

本セミナーでは、「未完成」を弱さではなく、修正可能な余白=更新資本として使い切るために、成長を再現可能にする"型"をお渡しします。
ポイントはシンプルです。

どこで詰まっているか(停止点を特定する"地図")
受け取り方(通知を材料に変える"受信仕様")
考え方(仮説と次の一手を生む"中心処理")
動き方(When/Where/How farで現実に落とす"実装仕様")
続け方(週次で回転数を管理し、複利化する"運用設計")

この型は、環境に依存しません。

現職で成果を出し続けたい方にも、転職や役割変化を見据える方にも、「どこに行っても伸びる」ための土台になります。
明日から使えるチェックリストと、行動に落とすテンプレートもお持ち帰りいただきます。

"仕事ができる"は才能ではなく、更新の総回転数で作れます。


【法律を学んだ方/法務部員をめざしている方/現役法務部員の方/採用ご担当の方】
『未完成』こそ法務最強の資質〜 キャリアは"完成度"より"更新頻度" 〜



■開催日時
2026年3月26日(木)19:00~20:15 (懇談会は21:30終了予定)
※お申し込み期限:2026年3月26日(木)17:50
※現地会場での参加をご希望の方は、3月16日(月)12:00までにお申し込みください。

■こんな方におすすめ
・法務部員への就職・転職に関心のある学生・社会人の方
・法務部員の皆様・企業への転職をめざす弁護士の皆さま
・法務の採用ご担当者

■登壇者

tomoaki_nishizawa.jpg

西澤 朋晃 氏
GMOフィナンシャルゲート株式会社
コーポレートサポート本部 法務部 部長

2008年中央大学法学部卒業、その後法科大学院も卒業し、約3年間の休憩を経て東証プライム上場の大手企業にて法務キャリアをスタート。2018年から現職で一人法務として法務組織を立ち上げ、契約法務、商事法務全般、コンプライアンス、稟議事務局等決裁制度の仕組み側まで幅広く担う。自分が所属したいと想う「魅力的な法務部」を創り「向上心の塊」であり続けることを理想に掲げてチームビルディング。企業法務とは「法務という専門性を駆使するビジネスマンである」と定義し、未来を現実に引き直した緻密な戦略を描き、先駆的なアイデアを実践しつつ攻守コンプリートを企む。

■開催方法
オンライン + 会場(東京都・新橋駅周辺)

※現地会場での聴講をご希望の方につきまして、会場の詳しい場所は、3月19日(木)を目途に当選の方にのみご連絡します。なお、現地でのご参加枠を用意できなかった場合には、オンライン視聴用URLを再申込不要でご案内予定です。
※当日の参加URLはオンラインセミナー当日までにメールにてお知らせします。
※ご視聴の環境により、セミナーのご視聴ができない可能性があります。
その場合、申込完了後のメールに記載しているメールアドレスまでご連絡ください。

■お申し込み方法
下記URLよりお申し込みください。
https://la-seminar.legal-agent.jp/seminar/202603



【CRLA社について】

C&Rリーガル・エージェンシー社は、2007年8月に設立し、「弁護士をはじめとするリーガル・プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「法律事務所・企業の価値創造への貢献」をミッションに掲げ、弁護士・法務・法律事務職員をはじめ、総務といった管理部門領域の方に向けた転職支援事業を展開しています。
コーポレートサイト:https://legal-agent.jp/
Attorney's MAGAZINE Online:https://legal-agent.jp/attorneys/
弁護士転職.jp:https://www.bengoshitenshoku.jp/
法務求人.jp:https://www.houmukyujin.jp/
大学生・法科大学院生・司法修習生のキャリア支援サイト:https://www.bengoshitenshoku.jp/shushoku

■株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社 会社概要
本  社 : 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
設  立 : 2007年8月
代 表 者 : 代表取締役 相良久男
事業内容 : 弁護士、法務・知的財産人材の人材紹介事業、法律事務職員の人材紹介・派遣事業、出版事業(弁護士向け情報誌『Attorneyʼs MAGAZINE』の企画・編集・発行)、法律事務所向け合併・事業承継・事業提携の支援「LA Alliance Service」、弁護士向け営業支援「Business Lawyer's Marketing Service(BMS)」、企業へ社外役員候補となる弁護士を紹介する『社外役員マッチングサービス』の提供。

この件に関するお問い合わせ

株式会社クリーク・アンド・リバー社 経営企画部

シェアする

facebook twitter line linkedin