社員インタビューEMPLOYEE INTERVIEW

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  プロフェッショナルの中で自分自身の可能性も拡がります

  土屋佑允

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  挑戦したからこそ味わえた感動が宝物

  川﨑幸帆

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  「デジタルなら何でもできる」会社だから、クライアントの信頼を獲得できる

  穂満大輔

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  特別なスキルはなくても、なりたい姿に近づけます！

  長谷川美優

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  土屋佑允
  2015年入社

  プロフェッショナル人材が思う存分活躍できる環境をつくりたかった

  私は学生時代にサイト制作のスクールに通っていました。その時に、デザイナーやエンジニア、その他にもクリエイティブの最前線で戦っている人たちへのリスペクトを感じました。そして、そういうスゴイ人たちが存分に実力を発揮できる環境をつくりたいとも思いました。ですから、“プロフェッショナルの生涯価値の向上・クライアントの価値創造への貢献”を掲げる当社を志望したのはとても自然な流れでした。そんな私の転機となったのは、ある大手広告代理店への常駐です。クライアントの価値創造という点では、よりエンドクライアントに近づいた立場でクリエイターと発注者(この場合は大手広告代理店)、双方の想いを引き受けつつ接点を調整していく業務でした。関わる人が多くなった分、スキルを磨くこともできましたし、直接「ありがとう」の声が届く環境は自分のモチベーションにもなっていました。

  

  常駐で得た「調整力」を活かして次のステージへ

  大手広告代理店への常駐を経て、社内に戻ってきた私の次のミッションは「グループ間のシナジーを高めてC&R社ならではのソリューションを強化し、クライアントの課題を解決する」こと。C&Rグループには色々な会社があって、クリエイターやエンジニアだけでなく、医師やシェフ、アパレル、士業の方々など、本当に多彩な才能が集まっています。その中で、常駐して磨いた「調整力」を、皆が気持ちよく実力を発揮できる環境づくりに活かしていけたら嬉しいですね。もちろん、私自身もまだまだ色々なことを学んでいきたいです。その点で、常駐を通して得た教訓がもう一つ。それは、C&R社の多彩な活躍フィールドがあれば、常駐先で「調整力」を得たように、色々なスキルを磨いていけるということ。そんなC&R社でなら、自身に足りないところを補いながら目指す目標に向けて前向きに頑張れると確信しています。

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  川﨑幸帆
  2016年入社

  先輩たちのお陰で“神様の前髪”を掴めました

  私は法学部の出身ですが、学園祭の実行委員を経験したことで、プランニングや企画に興味を持つようになりました。今の時代は、Webに関する仕事が必須なのでは？と考え、就活で出会ったのがC&R社です。プロデューサーを目指せることを知り入社を決めました。入社後は、Webサイトの制作にも関わる社内制作チームに配属。知識がなかったので、先輩たちから様々なことを教えてもらい、何でも学ぶ毎日でしたね。3年経った頃、キャンペーンに携わりたいと思っていた私に、上司が大手広告代理店に常駐するプロジェクトを進めてくれました。まだスキルに不安はありましたが、上司が背中を押してくれたことで常駐を決意。常駐してから、先輩に「チャンスの神様の前髪を上手く掴めて良かったね。それも才能の一つだよ。」と言ってもらい、今では、チャレンジして良かったと思っています。

  

  たくさんの人と一緒に創り上げる感動が宝物です

  常駐後は、リスクヘッジを得意とする私のスキルを評価していただき、いまでは、大手食品メーカーのお客様のトータルプロモーションに営業として携わっています。ブランドや商品をより多くの人に知ってもらうため、WebやCMなど様々なコンテンツを活用して展開していくことが私の仕事。お客様はもちろん、常駐先のクリエイティブチームや外部のプロダクション、タレントキャスティング会社、版権元の担当者など関わる人が多く、電話が鳴りやまない日が続くなど、大変なこともあります。でも、関係各所の担当者が、どう動けば他社も動きやすいか？を考えながら同じゴールを目指すので、“学園祭の前夜祭”みたいな感じで楽しいですね。実際にCMが完成してTVで流れたときには、会社を超えて「お疲れ様でした～！」と笑顔で達成感を共有しあいました。初めて担当した案件の感動は一生忘れられない大切な宝物になっています。

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  穂満大輔
  2018年中途入社

  「とにかく人が良い」そう言い切れる会社です

  C&R社への入社の1番の理由は、面接時にお会いした”全て“の方に丁寧に対応してもらったことです。当時複数社受けていましたが、C&R社が一番丁寧にコミュニケーションを取ってくれたのが大きかったですね。また、前職はITベンチャーで規模が小さく、クライアントの要望を叶え切れない事が多々あり、C&R社の規模であれば、クライアントの要望を多く実現できるだろうと考えていました。案件を通して、新たな領域の知見が得られてスキルアップに繋がる点も魅力的でした。
  C&R社の魅力は、さまざまなデジタル領域のプロフェッショナルが所属していて、クライアントの要望に数多く対応できることです。クライアントに「デジタルなら基本何でもできます」と言い切れるのは大きな魅力ですね。
  成長の観点では、Webの制作ディレクション以外の知識を身に着け、デジタル全般のディレクター・プロデューサーになれる環境です。社歴が浅くても実績を出せば、適切に評価され、重要なポジションを任せてもらえます。あと、とにかく人が良いんです。どのプロジェクトも年齢が上の人も下の人もチーム一体となりプロジェクトを進めています。特に若手がのびのびと働けていて、若手の同期間の仲が良く助け合っています。

  

  C&R社の対応領域の幅広さが、案件の拡大のキーになっています

  現在は大手飲料メーカーに常駐してキャンペーンサイトのディレクションを行っていて、チームリーダーとして常駐メンバー＆本社制作スタジオを統括しています。担当した当初は1ページのランディング制作でしたが、今ではキャンペーンシステムの開発へと担当領域が拡がっています。誰もが知っている大手飲料メーカーのキャンペーンサイトに携わっているので、プレッシャーでもあり、やりがいにもなっていますね。
  C&R社が実現できる事＝クライアントができる事となっていて、こちらの努力がそのままクライアントの評価に繋がるWin-Winの関係性を築けています。今では、AIやAR/VRなどを絡めたWebキャンペーンや、オンラインイベントの相談などもあり、C&R社内の他グループとの連携も行っています。C&R社が対応できるデジタル領域が幅広いので、Web制作だけではなく、新たな領域の案件獲得ができそうな所もやりがいの一つになっています。

  1日のスケジュール

  9:00	出社・メールチェック
  9:30	チーム進捗確認ミーティング チームメンバーそれぞれの担当している案件のタスクや進⾏上の課題等の確認。
  10:00	プロジェクト進⾏ メールやTeams等での問い合わせ対応、仕様確認資料作成。 クライアントミーティング⽤資料作成等、ディレクションタスクを進める。
  11:00	プロジェクト定例ミーティング 各担当領域での進捗共有、この後のクライアントミーティングの内容すり合わせ、提案資料の内容確認等。
  12:00	昼⾷・移動
  13:00	クライアントとのミーティング 常駐先のメンバーとしてクライアントのミーティングに参加。 開発担当としてデザイン・仕様等のすり合わせを⾏う。
  14:30	帰社・チームメンバーとの1on1 ⾃チームのメンバーと定期的に1on1を⾏い、業務状況やコンディション確認等をしながらコミュニケーションを取る。
  16:00	チームミーティング チームメンバー各⾃の本⽇の残タスクの確認。 残タスクが多いメンバーに関しては、フォローや他メンバーからフォローの依頼を⾏い、業務の平準化を図る。
  17:00	プロジェクト進⾏ クライアントミーティング等で発⽣した課題・対応内容を取りまとめ、開発チームへの連携等を⾏う。
  18:00	メールチェック ⽇中届いたメールをチェックし、対応漏れが無いか等確認。
  19:00	退勤

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  長谷川美優
  2023年中途入社

  自分の目指すディレクター像を追い求められます

  私はWeb広告営業としてキャリアをスタートしました。お仕事の中でデザイナーなど制作サイドの方と関わる機会もあり、最初は尊敬の気持ちでご一緒していましたが、いつしか自分も何かを生み出せる側の人間になりたいと強く思うようになりました。当時Web商材を扱っていたこともあり、未経験での職種チェンジに不安もありましたが、Webディレクターを目指して転職活動を開始しました。
  C&R社を選んだ一番の理由は、最初から特別な専門スキルは無くとも、今までの経験を活かしながらディレクターとして自分なりの“ものづくり“が実現できると思ったからです。
  また、同じ部署でも多種多様な業界の企業に常駐しているメンバーがおり、会社として対応できる案件の幅広さが魅力です。
  私の場合は未経験での転職でしたが、挑戦しながら成長できる環境があり、たとえ常駐先で何か課題にぶつかったとしても常にC&R社のチームメンバーに相談できるので大変心強かったです。今までの経験も活かしながら、自分のなりたいディレクター像を追い求めることができます。

  

  企業ブランディングでは、愛着を深められる企画を

  現在は、大手飲料メーカーのマーケティングや販促キャンペーン、事務局対応などを担う会社に常駐しています。主に、企業ブランディングやファンマーケティングを担当するクライアントと共に、ディレクターとして、会員組織向けの企画運用に携わっています。企業への愛着をさらに深められるような企画を実施したり、自社メディアなどを用いて新たなお客様との繋がりを築いていくことを目指しています。
  企画の内容によって、飲料ブランド担当やスポーツチーム部署、文化芸術の部署など、打ち合わせ先も多岐にわたるため、ぎりぎりまで詳細が詰められず大変なこともありますが、各所連携して無事に開催ができ、実際にお客様が喜んでくださっている姿を目にすると、大きなやりがいを感じます。中には、ご自身でオリジナルのTシャツを制作してイベント参加くださった方もおり、お客様からの愛情を強く実感できる嬉しい機会もありました。

  1日のスケジュール

  9:00	出社・メールチェック 1日のスケジュールを確認。
  10:00	担当案件の対応 ECサイトに掲載するメーカー説明文の確認や、会員データの移行作業を行う。
  11:30	資料作成 期日等を確認しながら優先度の高いものから作業を進めていく。お戻しも加味してできるだけ余裕を持って対応を。
  12:30	ランチ 常駐先のメンバーとオフィス周辺のお店を開拓！焼きナポリタンのお店がお気に⼊り。
  13:30	クライアントとの打ち合わせ 会員組織向けのビールサンプリングやスポーツの試合招待企画について、Webページデザインの確認や進行スケジュールの調整を行う。
  15:00	常駐先の案件共有ミーティング 各メンバーの案件進捗や新規依頼の獲得状況などを共有する場となっている。
  17:00	チーム定例ミーティング C&R社の同プロジェクトメンバーと、対応中の案件やタスク状況を確認。他の部署との連携のきっかけになることも。
  19:00	退勤 翌日の打ち合わせや必要な資料の準備などを終えて退勤。

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