環境

気候変動への対応

TCFDの対応

クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、2021年4月に、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）による提言への賛同を表明するとともに、同提言に賛同する企業や金融機関等からなるTCFDコンソーシアムに加入いたしました。TCFDによる提言に基づき、気候関連のリスクと事業機会について分析を進め、事業戦略への影響を把握し対策を検討するとともに、質と量の情報開示の充実に取り組んでまいります。

本社ビル　再生可能エネルギー電力の導入

C&R社の本社が入居する新虎通りCOREでは、2023年1月より、100％再生可能エネルギー電力への切替えがなされました。これによりC&R社の本社で使用する電力は、100%再生可能エネルギー化されます。

デマンドレスポンスによる節電

C&R社は、本社が入居する新虎通りCOREにおいて、社会要請である「節電」への対応としてビルが実施する制御「デマンドレスポンス制御」に協力をしております。本制御は、ビルの「節電（ピーク電力・熱の抑制）」 を実現することを目的にしたもので、テナント専有部内において夏季や冬季の電力および熱需要が高まる時期に、執務室の室内環境の快適性を維持しつつ、効率的に空調を制御するものです。ビル全体の中、テナント専有部内で使用するエネルギー割合が比較的大きいため、ビルとテナントが一体となり協力することでより効果的な「節電」に貢献しております。また本制御を期間中継続的に実施することにより、省エネにも一定の効果があります。

省エネルギーに向けた取り組み

カジュアル及びオフィスカジュアルを推奨し、エアコンの設定温度を夏季は高めに、冬季は低めに設定しております。また、エリア毎の照明設定やこまめなスイッチオフ、執務スペース毎の空調温度の調節、新型の複合機導入等の施策を実施しております。また、C&Rグループでは、事業を通じて環境負荷低減に取り組んでいます。積極的なDX化などを通じて、紙使用量の削減など資源の保全に努めています。

循環型社会への取り組み

C&R社をはじめとする、C&Rグループ各社が入居する新虎通りCOREでは、ビル管理会社と協力し廃棄物排出量の削減に積極的に取り組んでいます。ビルでの省資源・廃棄物の発生抑制、資源の循環利用・再生利用、再生可能資源の利活用を目的として、ゴミを16種類に分別するルールにのっとり、それぞれ分別して捨てられるゴミ箱を執務室内に設置しています。分別されたゴミはビル管理会社にて計量し、排出量やリサイクル率がまとめられています。従業員へ分別方法の周知、リサイクル率の共有は適時、総務部門より情報展開を行い、当取り組みの推進をはかっております。分別・回収された紙類およびプラスチックは100%リサイクルなど（熱回収含む）されており、3R活動（リデュース・リユース・リサイクル）を推進し、資源を有効活用することで環境負荷の低減に努めています。

屋上緑化の取り組み

C&R社の本社が入居する、新虎通りCOREの屋上は、屋上緑化を行っております。緑化土壌の断熱作用や植物自体が日射を遮ることによる、屋内の温度上昇抑制や省エネ効果だけでなく、植物の蒸散作用によって屋外空間の温度上昇を緩和します。また、本物件の緑地が周囲の緑地と緑地の間を繋ぎネットワークを築くことで、周辺の生物多様性に貢献する効果もあると考えられます。