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人事メッセージ

私たちはクリーク・アンド・リバー社の企業理念を真に理解し、共感いただける方を求めています。
「クリエイターを支援することで人と社会の豊かさを創生する」という当社の企業理念は、並大抵の努力では実現できません。
しかし、当社に集まる人たちのさまざまな個性が融合し、ひとつの組織となり、大きな力を発揮することで必ずや実現できるものと私たちは信じています。

そのためにも以下のような私たちの価値観や考え方を理解いただき、仲間に加わっていただきたいと考えています。

1.仕事を「いきがい」に

仕事は私たちの日々の生活そして長い人生の中で大きな時間を占めるものです。その仕事に喜びを見出すことができなければ、幸せな人生を送ることはできないでしょう。ましてや、私たち自身が仕事に喜びを見出し、幸せな人生を送ることができなければ、我々が関わるすべての方々を幸せにすることはできません。仕事を生きがいとし、多くの方々を幸せにする、その結果として「ありがとう」という感謝の言葉をいただく、それが私たちの何よりの喜びであり、いきがいです。

2.大きな情熱

当社はクリエイターの価値向上とクリエイティブ業界の発展を目指し、1990年にわずか5名で創業し、現在では社員数約200名、売上高100億円を超える企業に成長しました。これは創業当時の強い想いや信念を強く持ち続け、正しいことをやり続けてきたことが社会に認められたのだと考えています。企業理念を実現すべく、さらに当社が発展していくためには、社員ひとりひとりが大きな情熱を持ち続けることが必要です。これは当社が創業以来大切にしているベンチャー・スピリッツにも通じるものです。

3.チャレンジ精神

これまでの当社は新しいことに挑戦し続け、成功と失敗、試行錯誤を繰り返しながら成長してきました。人も企業も一度成功を収めると、その成功体験に引き摺られてしまいがちです。しかし、過去の成功体験に浸っていては、新しいことにチャレンジできませんし、その先に成長はありません。当社は、まだまだ成長段階、発展途上の会社です。これからも新しいことにチャレンジし続けることを忘れず、変革と創造を繰り返しながら、さらに大きな進化を遂げたいと考えています。

クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター・エージェンシーとしてクリエイターの生涯価値の向上とクライアントの価値創造への貢献のために活動してきました。またクリエイター・エージェンシーとして培ってきたエージェンシー・モデルのノウハウをメディカルドクター、ITエンジニア、弁護士などにも広げてきました。今後も当社のエージェンシー・モデルを様々な職種に展開していきたいと考えています。そうした新たな事業創造に力を発揮いただける方にも当社の仲間に加わっていただきたいと思います。

これからもクリエイターをはじめ、素晴らしい才能を持った人材がその能力を最大限に発揮できる環境を構築するために、私たちは活動していきます。こうした想いや価値観を共有し、加わっていただいた仲間が、クリーク・アンド・リバー社と共に成長し、大きな進化を遂げることができる、そんな会社を目指していきます。

就活AWARD 2011-2012 2年連続受賞 就活アワード2012

当社は「就活アワード」を2011年度、2012年度の2年連続で受賞いたしました。