集計対象範囲:2019年2月期から2021年2月期まで、クリーク・アンド・リバー社を対象としております。
★2019年2月期の一部数値については、算出根拠のデータに不足があり、数値未記入の箇所がございます。
環境 |
|
2019年2月期 |
2020年2月期 |
2021年2月期 |
スコープ2(t- CO2) ※1 |
|
603 |
541 |
電力使用量(kWh) |
- |
1,324,801 |
1,171,981 |
水使用量(㎥) |
- |
6,562.9 |
3,970.3 |
紙使用量(t) |
- |
140.3 |
77.6 |
社会 ※2 |
|
|
2019年2月期 |
2020年2月期 |
2021年2月期 |
従業員(人) |
全体 |
825 |
872 |
926 |
男性 |
469 |
483 |
498 |
女性 |
356 |
389 |
428 |
女性比率(%) |
43.1 |
44.6 |
46.2 |
管理職数(人)※3 |
全体 |
114 |
127 |
133 |
男性 |
85 |
95 |
94 |
女性 |
29 |
32 |
39 |
女性比率(%) |
25.4 |
25.2 |
29.3 |
女性管理職内訳(人) |
取締役・監査役 |
1 |
1 |
1 |
部長職以上 |
10 |
11 |
11 |
マネージャー |
19 |
20 |
19 |
国内における採用数(人) |
全体 |
183 |
168 |
142 |
男性 |
103 |
68 |
59 |
女性 |
80 |
100 |
83 |
女性比率(%) |
43.7 |
59.5 |
58.4 |
新卒採用数(人) |
全体 |
23 |
28 |
25 |
男性 |
8 |
10 |
7 |
女性 |
15 |
18 |
18 |
女性比率(%) |
65.2 |
64.2 |
72 |
障がい者雇用数(人) |
|
32 |
42 |
48 |
平均年齢(歳) |
全体 |
32.1 |
32.7 |
33.1 |
男性 |
34 |
35 |
36 |
女性 |
30 |
30 |
30 |
平均勤続年数(年) |
|
4.8 |
5.1 |
5.2 |
育児勤務制度利用者数 |
男性(人) |
0 |
1 |
4 |
女性(人) |
13 |
12 |
18 |
復帰率(%) |
95 |
93 |
100 |
リモートワーク率(%) |
|
- |
68.3 |
42.9 |
有給休暇取得率(一人当たり平均)(%) |
|
46.6 |
47.9 |
48.8 |
月間総労働時間(一人当たり平均)(時間) |
|
169.4 |
164.5 |
164.7 |
年間所定外労働時間(一人当たり平均)(時間) |
|
16.6 |
13.8 |
15.2 |
労働災害発生度数率(%) |
|
0.7 |
0.4 |
0.4 |
定期健康診断受診率(%)※4 |
|
97.1 |
94.4 |
97.4 |
法執行機関からのユーザー情報開示請求件数(件) |
|
0 |
0 |
0 |
情報開示請求を受けたユーザー数(件) |
|
0 |
0 |
0 |
研修数(情報セキュリティ関連) ※4 |
|
2 |
2 |
2 |
規格認証 ※5 |
プライバシーマーク |
1 |
1 |
1 |
ガバナンス |
|
|
2019年2月期 |
2020年2月期 |
2021年2月期 |
取締役人数(人) |
全体 |
7 |
7 |
7 |
女性 |
1 |
1 |
1 |
独立社外 |
3 |
3 |
3 |
監査役人数(人) |
全体 |
4 |
4 |
4 |
女性 |
0 |
0 |
0 |
独立社外 |
2 |
2 |
2 |
独立取締役比率(%) |
|
42.8 |
42.8 |
42.8 |
独立監査役比率(%) |
|
50 |
50 |
50 |
取締役報酬総額(百万円) |
|
81 |
67 |
61 |
監査役報酬総額(百万円) |
|
17 |
17 |
17 |
内部通報件数(件) |
|
9 |
9 |
9 |
※1:電気事業者別排出係数(特定排出者の温室効果ガス排出量算定用)によって算出
※2:C&R社 正社員を対象
※3:チームリーダーを含む
※4:契約社員、派遣社員を含む
※5:審査機関:JIPDEC、登録番号:10860704(08)